运用秩和比法对医院临床科室进行综合评价

摘要:

目的 运用秩和比法对某三甲医院2013年临床科室工作质量指标进行综合分析和评价,为医院的管理决策提供参考.方法 收集某三甲医院2013年临床科室医疗工作质量,组成综合评价指标,利用SAS8.2软件编写语句计算RSR值、计算回归方程,根据RSR分布中的累积概率求probit值进行分档排序,编写ANOVA和SNK语句进行分档排序检验和方差齐性检验.结果 对临床各科室综合评价分为3档,经方差分析(F=0.96,P=0.3952>0.05)方差齐和SNK分析(F=61.16,P<0.001)3档差别有统计学意义,小儿内科、产科、骨病科、妇科、甲状腺乳腺外科、骨创科probit值较高(6.41780,6.80274,6.15035,5.57913,6.00999,6.86273,6.41780)提示科室医疗工作质量较高.而肿瘤科、肝胆外科、重症医学科、康复医学科probit值较低(0.30357,4.32551,3.46588,3.13727)提示科室医疗工作质量较低.结论 秩和比法灵活简便,对样本资料无特殊要求,在医院多指标综合评价中具有较好的应用价值.

Abstract:

  • doi:
  • 关键词: 秩和比法 SAS 8.2软件 医疗工作质量指标 综合评价
  • Keyword: Rank and analogy method SAS 8.2 software Work quality indexes of medical treatment Comprehensive evaluation
  • 作者: 赵晶 刘国伟 王在翔
  • Author: Zhao Jing Liu Guowei Wang Zaixiang
  • 作者单位:
  • 刊名: 中国病案
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