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中药师晋升副高,对论文有什么要求
省级以上专业刊物上发表专业学术论文3篇以上都必须是第一作者。或者是在国家级、核心期刊上发表本专业学术论文2篇以上(要求前两名作者,其中一篇为第一作者)。对于在来核心期刊上发表论文的人员要注意以下信息:
1、论文期刊的截稿问题。
期刊截稿分为两种,一是杂志每月交稿的时间,二是临时征稿截止的时间。
2、稿件的字数限制。
论文字数与期刊的费用有关,还有就是论文的字数与论文的质量发表都有相关的信息。
3、论文审核要求
编辑审核稿件只是表明这篇稿件适合该期刊,但是并不代表一定会发表。
4、尽量使文章逻辑通顺,没有错别字。
如果文章的错别字过多,会影响稿件质量,降低在编辑心中的印象分。
一、晋升因满足的条件: 1、具有相应专业大学专科学历,取得主管药师资格后,从事本专业工作满7年。 2、具有相应专业大学本科学历,取得主管药师资格后,从事本专业工作满5年。 3、具有相应专业硕士学位,医学|教育网搜集整理认定主管药师资格后,从事本专业工作满4年。 4、具有相应专业博士学位,认定主管药师资格后,从事本专业工作满2年。 二、论文要求: 在二级及以上杂志发表论文3篇及以上,其中:在一级杂志上发表论文至少2篇(护理专业可为1篇),或SCI收录论文1篇。 不具备规定学历资历要求、但在卫生专业技术工作中成绩突出的人员,除了须具备规定的条件外,其论文或科研须符合以下条件,可破格申报高一级卫生专业技术资格。 破格申报副主任医(药、护、技)师,还须具备下列条件之一: 1.二级及以上杂志发表论文2篇,或SCI收录论文1篇; 2.主持厅局级及以上科研项目1项。
发表论文要求如下具备下列条件之一:
(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。
工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。
(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,本人撰写部分不少于3万字,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
你可以选择发表国家级论文一篇,或者升级论文2篇,或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文,或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇。